| 採用条件 | ① 新卒採用 2025年3月までに 大学、短期大学、専門学校を卒業または卒業見込みの方 性別・学科不問 ※2021年3月以降卒業された方についても応募を受付ます。 ② 新卒採用（高卒） 2025年3月までに 高等学校を卒業見込みの方 性別・学科不問 |
| 職種 | システムエンジニア クラウドエンジニア セキュリティーエンジニア ネットワークエンジニア データベースエンジニア サポートエンジニア |
| 選考方法 | 一次選考：筆記試験 二次選考：個別面接・技術面接 最終選考：役員面接・適性検査 |
| 必要書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 応募方法 | ホームページあるいはお電話にて会社説明会参加のエントリーをしてください。 |
| 応募期間 | 随時（予定数を超えた場合締め切らせていただくことがあります） |
| 勤務予定地 | 首都圏・秋田 |
| 勤務時間 | 午前9時00分～午後6時00分（シフト制による勤務あり）※ |
| 休日 | 休日：週休2日制(基本 土・日・祝日) 休暇：年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前産後・育児休暇、など ※勤務時間、平均残業時間、休日は職種や勤務地により異なります。 |
| 給与（基本給） | 博士 210,000円 修士 198,000円 大卒 190,000円 短専卒Ⅱ180,000円 短専卒Ⅰ168,000円 高卒 160,000円 ※専門学校、短期大学卒業の方で、基本情報技術者の資格取得者は、短専卒Ⅱが適用されます。 ※専門学校4年卒業で、入社迄に基本情報技術者の資格取得者は、大卒の初任給が適用されます。 ※技術習得のため、首都圏で勤務する期間においては、基本給に加えて別途手当が支給されます。 |
| 賞与 | 年2回支給（6、12月）入社3ヵ月以上が対象 ※支給額は本人評価により変わります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／確定拠出年金／社員寮（首都圏勤務者（東京・神奈川・千葉）のみ利用可）／育児休業・介護休業制度 キッズルーム完備（職場にお子様と一緒に出社し、お子様の様子を見ながら仕事ができます） |
| 諸手当 | 通勤費（上限50,000円支給）、テクニカル手当、資格手当、住宅手当（支給条件有り） |
| 社内教育制度 | ●ゼロから学べる教育を体系立てて実施しています （ICT知識がゼロでも、興味があれば多くの知識を身につけることができます） ●主体性を重視し、みんなで考えながら理解を深められる教育プログラムになっています （失敗や成功体験を積み上げることで自信がつきます） ●当社の事業に特化したオリジナルの教育です （テクノスグループのノウハウがつまった教育で、社会にも適用するスキルが身につきます） |
| お問合せ先 | (株)テクノス秋田／管理部 TEL：018-884-7090 担当:浅石 |
